包容多样性
在Granite，包容性多样性不仅仅是一个概念。
包容性多样性关乎我们所有人。我们重视、尊重并依赖于我们员工、客户以及我们生活和工作的社区的独特性。我们接受个体差异和相似性，并致力于我们的包容性环境，欢迎每个人-今天，明天和未来。我们信奉多元化和包容性。我们奉行包容性多样性。
创建清晰
重要的是要在个人、组织和社区层面定义包容性多样性的含义。
培养人才
我们专注于加强我们在各个层面的人才储备。多元化的员工队伍有许多可持续的和商业上的好处。
构建能力
我们致力于在包容性多元化的基础上促进相互理解和成长的文化。
建筑署长讲座
为了庆祝第一个季度，这个播客邀请了来自钢铁工人国际的Vicki O 'Leary， Ashley Ruiz和Richard Hinton， DICE（建筑和工程的多样性和包容性）的代表以及退伍军人和五角大楼陆军多样性工作组成员Greg Jenkins等多位行业专家。本播客是与罗森丁合作制作的，将通过与公司领导人、DEI专业人士和行业远见者的讨论，继续探讨多样性、公平和包容性问题。
建筑DEI会谈可在苹果播客，Spotify和b谷歌播客上获得。
“我们很高兴能为这些重要的对话提供一个场所。在Granite，我们相信创造一种包容和多元化的文化——我们认为这将使我们作为一家公司和一个行业变得更好。”
Kyle Larkin，总裁兼首席执行官
